落實主體責任   樹立奮斗意識

鼎盛裝飾公司管理人員述職報告會圓滿結束

昨日，鼎盛裝飾公司各部門負責人及全體項目經理齊聚一堂，對上年度的分管工作進行總結匯報。公司總經理何黨輝出席會議。

鼎盛裝飾公司堅持年度述職考核制度，為公司全體職工搭建公平、公正的展示平臺，讓大家對自己的年度工作進行總結匯報。今年的匯報工作分為兩次進行，員工述職已經在年前完成。

公司各職能部門負責人和項目經理共17人參加述職，參會人員通過精心制作的PPT對自己上年度的工作情況、存在問題、整改措施和今年的工作安排等內容進行逐一匯報。

此次會議與會人員互為評委，通過“抽簽助手”隨機確定評委點評提問，述職者現場答疑。大家根據分管業務范疇與述職者進行交流互動，為項目部與職能部門創造了直面問題相互交流的機會，會議現場氣氛嚴肅緊張、團結活潑。

何總肯定了大家所取得的成績，指出此次述職會議較之往年有提升，工作有亮點，問題找的準，措施制定明確；同時對今年的工作提出要求，希望大家以結果為導向，盡快調整工作思路，以創新為驅動，不斷革新，當好部門和項目部的“領頭羊”，推動公司健康發展。

述職會議的召開，幫助公司管理人員找到了自身的差距，明確了今年公司高質量發展的目標，堅定了“幸福是奮斗出來的”決心。此次會議獲得與會人員的一致好評。（姜蓉娟、鮑澤雨）

述職考評會議現場

部門負責人述職掠影

項目經理述職現場

經理何黨輝對述職情況進行總結點評

評委認真聆聽